Voices 03

現在の仕事内容、派遣という働き方を選んだ理由、お仕事を選ぶ際のポイント、これから派遣で働く人へのメッセージ、などについて伺いました。

派遣社員から直接雇用

Tさん（40代）

仕事内容: 製造（加工工程の管理業務）

効率よく円滑に仕事をすすめるために

部品加工の部署で管理業務を担当しています。派遣社員も含め社員の業務管理や他部署との調整をおこなっています。効率よく円滑に仕事をすすめるための業務改善や部署のメンバーとよりよい関係を築いていけるように努めています。

やりたいことを優先

当時は音楽活動をおこなっており、仕事中心の生活ではなくやりたいことを優先させるための働き方として派遣を選びました。
手厚いサポート

ヒューコムエンジニアリングは、求職中に知人から紹介してもらいました。これまでも何社か派遣の仕事は経験しましたが、ヒューコムは現場管理社員が同じ職場にいるのでサポートが手厚く、長く働ける環境が整っている会社だなと感じています。

有給休暇や特別休暇の有無も

仕事を選ぶうえでのポイントは、時給や勤務地、勤務時間はもちろん重要ですが、有給休暇の取得や特別休暇の有無など福利厚生面も長く働くうえで大切な要素になってくると思います。
相手がどう受け取るか

与えられた職務は真剣に取り組むことが大切です。日頃から安全対策を意識するとともに、製品の品質向上に努めています。また、現在担当している管理業務においては「伝える」ということを意識しています。正確に指示や要望を伝えることはもちろんのこと、相手がどう受け取るかまで考えながら接することで、業務を円滑に進められるように意識しています。

いつでも親身に相談できる

不安を抱えたまま仕事をしても、やる気が削がれたり、仕事の質も下がってしまうので、ヒューコムの担当者さんにはよく相談など話を聞いてもらっていました。いつでも親身に相談にのってくださったり、気にかけてくださるのでとても頼もしい存在でした。
真剣に職務に向き合う姿勢

派遣社員として働いていた当時は経済情勢が悪くなってたため、雇用が減少傾向にありました。しかし、それまで真剣に職務に向き合ってきた私の姿勢を評価していただき、そのような状況の中でも直接雇用の試験にチャレンジすることができました。当時、世の中では「派遣切り」というマイナスイメージの言葉も出ていましたが、派遣という働き方は決して悪い側面だけではないと私は実感しています。

視野を広く持つこと

これからは、柔軟な思考でつねに働きやすい職場環境を維持し続けられるよう努力していきたいです。そのためにも、部署のメンバーとのコミュニケーションや視野を広く持つことを意識して日々取り組んでいきたいと思っています。
メリハリをもって仕事に取り組める環境

家族と過ごす時間を大切にしているのでオフの日は家族と買い物に出かけたり、子供と遊んだりしています。年に一度、リフレッシュ休暇をとれるのでメリハリをもって仕事に取り組める環境です。

世間を知るために

仕事をしながらやりたいことを見つけるための手段として派遣社員という働き方は有効だと思います。やりたいことがわからないから、世間を知るために派遣社員になってみるというのも一つの選択肢ではないでしょうか。ただし、手段がいつの間にか目的になってしまわないよう注意しなくてはなりません。なんとなく過ごす時間はあっという間に過ぎてしまいますからね。